為深化“家企共建”，傳遞企業(yè)關(guān)懷，2025年8月17日，山田新材料集團有限公司成功舉辦以“青春逐光行?筑夢正當時”為主題的首屆員工子女研學營。40余名來自初中至大學階段的員工子女走進山田，近距離感受父母奮斗的舞臺，汲取成長力量。

本次活動精心設計了“初見?啟程、探秘?感知、溫故?競答、智享?啟迪、思辨?綻放、領航?展望、定格?珍藏”七大環(huán)節(jié)。內(nèi)容緊湊豐富，氛圍積極熱烈，為學子們帶來了一場沉浸式的認知與成長之旅。

集團董事長龔志剛出席活動并發(fā)表熱情洋溢的致辭。他首先對所有“山田二代”的到來表示熱烈歡迎，并衷心感謝員工們的辛勤付出及其家人的鼎力支持。龔董強調(diào)：“山田是一個和諧幸福的大家庭，每位員工的小家都是其中重要的組成部分。我們不僅關(guān)注員工發(fā)展，更關(guān)心下一代的成長，此次活動正是家企共建的生動實踐。”他寄語同學們珍惜青春年華，“科學規(guī)劃時間，掌握有效方法，努力求知，強健體魄，實現(xiàn)身心與學業(yè)的共同精進，最終考入理想學府，成就精彩人生。”

總監(jiān)徐飛向?qū)W子們介紹了公司的組織架構(gòu)以及員工的工作與生活場景。他期望通過這次活動，孩子們能加深對父母所在企業(yè)的了解，真切體會父母的辛勞與付出，從而增進理解與支持，以更優(yōu)異的學業(yè)表現(xiàn)和健康成長回報父母付出、感恩企業(yè)關(guān)懷。

活動亮點紛呈： 學子們深入?yún)⒂^了集團展廳與研發(fā)中心，系統(tǒng)了解了企業(yè)的發(fā)展歷程、核心產(chǎn)品與科技創(chuàng)新實力。破冰游戲與有獎問答環(huán)節(jié)穿插其中，有效增進了互動與趣味性。

榜樣力量閃耀： 活動特別邀請了兩位優(yōu)秀的“山田二代”代表分享成長經(jīng)驗：

周澤宇（集團辦周建寶之子，上海交通大學博士生） 以“從標準答案到無限可能”為主線，對比了中學與大學學習方式的差異，分享了他“探索、深耕、抉擇、綻放”的大學進化四步曲。他勉勵學弟學妹：“成長之路雖苦，收獲之果甘甜。無論階段如何變換，自律、自強、自動、自發(fā)是永恒的成功密鑰。”

徐璐（財務部陸宜紅之女，南京大學碩士生） 深情表達了對山田企業(yè)文化的認同和對企業(yè)、山田人的感恩。她結(jié)合自身經(jīng)驗，分享了高效學習的五大法寶：“目標拆解化整為零、規(guī)律作息錨定節(jié)奏、環(huán)境塑造減少干擾、及時復盤調(diào)整優(yōu)化、尋求支持正向激勵。”

參與活動的同學們深受觸動，紛紛表示通過這次研學，看到了一個“有筋骨、有溫度、有夢想”的真實山田，深切感受到了企業(yè)對員工及其家庭的深厚關(guān)懷。 他們將以優(yōu)秀的學長學姐為榜樣，借鑒寶貴經(jīng)驗，努力學習，朝著自己的人生目標奮力前行。

 山田集團首屆員工子女研學營不僅是一次企業(yè)文化的深度體驗，更是一次家企情感的溫暖聯(lián)結(jié)。它成功架起了理解與感恩的橋梁，在孩子們心中播下了夢想的種子，為山田“家文化”注入了新的活力，也為企業(yè)未來的凝聚力與人才儲備奠定了更堅實的基礎。